MINTAKA SYSTEM INNOVATION

#1jeune#1solution
Plan de Relance

Agility for all with everyone appliqué à du sociétal.

MS-Innov , à travers les actions de notre Directrice des opérations/Acquisition des talents, assure l’accompagnement des jeunes vers l’emploi en partenariat avec Pôle Emploi.

Parce que MS-Innov croit en la jeunesse, parce que cette dernière est la clef de tous les possibles, MS-Innov met en place un parcours dédié aux jeunes de moins de 25 ans dans la découverte et l’apprentissage de métiers techniques et l’embauche des jeunes en CDI.

Résolument engagée à redonner confiance à la jeunesse et détricoter les a priori un à un, MS-Innov construit au travers de mentorat, ou de tutorat, un accompagnement sur-mesure pour les jeunes de moins de 25 ans.

  • Conseiller les jeunes sur les codes des entretiens d’embauches et réalisation de CV en partenariat avec un psychologue du travail de Pôle Emploi.

De plus dans cette démarche, nous avons, pour cette année,  fait des avancées qui, à notre échelle, sont significatives :

  • Embauche de 7 jeunes (dont 2 alternants) correspondant aux critères du programme «# 1 jeune# 1 solution ».
  • Prise en charge de 7 stagiaires avec volonté d’embauche en cas de réussite de leur stage.
  • Accompagnement de 2 jeunes Terminales dans la découverte de métiers techniques.

Une marque de confiance et non des moindres !

« Rien ne doit être trop difficile pour notre jeunesse » – Socrate